中访网数据 北汽福田汽车股份有限公司(以下简称“北汽福田”)于2025年8月1日第五次修订《董事会提名委员会议事规则》，进一步规范董事及高管人员的提名程序，完善公司治理机制。本次修订主要涉及提名委员会的职责权限、工作程序及议事规则，旨在提升公司治理水平与决策效率。
根据修订后的规则，提名委员会由五名董事组成，其中独立董事占比过半，负责董事及高管人选的提名、资格审查及建议。委员会下设办公室，由董事会秘书牵头，负责日常事务及人才储备库管理。规则明确，高管候选人需经总经理提名后由提名委员会审核，董事候选人则需通过委员会审查后提交董事会或股东会审议。
关键修订内容包括：
1. 职责扩展：提名委员会新增对董事会秘书、总经理、副总经理及财务负责人的提名审查权，并需建立董事及高管人才储备库。
2. 程序细化：高管提名需经总经理提议、委员会审核后提交董事会；董事候选人需提前1个月向董事会提交建议。
3. 议事规则：会议需2/3以上委员出席，实行协商一致原则，不同意见需明确记录。
此外，规则强调委员的保密义务，并规定委员会可聘请中介机构协助工作，相关费用由公司承担。北汽福田表示，此次修订符合《公司法》《上市公司治理准则》等法规要求，将进一步提升公司治理透明度和规范性。
分析人士指出股票的杠杆交易，此次修订有助于优化北汽福田高管选拔机制，强化董事会决策职能，为长期稳健经营奠定基础。
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